法律分析：有效的工伤认定证明，可以证明劳动者的伤害属于工伤，可以依法享受工伤待遇以及其他的。各省的补偿标准不同。会根据残疾程度的不同，发放不同的赔偿金。主要补偿为：医疗费用、一次性的伤残补助、一次性伤残就业补助、一次性工伤医疗补助、护理费、伙食补助、停工期间工资等。根据《工伤保险条例》第十九条：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
法律依据：《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
